Nos Actions

La CFTC du Crédit Mutuel est la deuxième Organisation Syndicale de Centre Est Europe.
La CFTC est souvent leader dans les négociations lors des réunions des Délégués Syndicaux Groupe CM11-CIC.
La CFTC se veut un Syndicat pragmatique et à l’écoute de tous.
Notre action a permis d’obtenir et de signer les accords suivants:

  • février 2013: protocole d’accord relatif au différentiel des jours fériés pour l’année 2013
  • juin 2012: accord CM11-CIC relatif à l’interessement et à la participation des salariés aux résultats de l’entreprise
  • mars 2012: abondement 900€
  • mars 2011: abonnement de 750€
  • janvier 2011 : augmentation des salaires de + 1,9 %

La CFTC du Crédit Mutuel ne signera pas l’accord proposé par la Direction :

Prévoyance/santé 2013:
La CFTC ne veut pas signer un accord diminuant les garanties de nos contrats ou modifiant la clé de repartition employeur/salarié.

La CFTC préconise d’augmenter les recettes en rehaussant le niveau des cotisations.

En effet, grâce au principe de mutualisation et de solidarité, une hausse mesurée des cotisations permettrait de garantir à tous, le maintien des garanties existantes et ne pèserait que peu sur le pouvoir d’achat des salariés.